Chat na každé obrazovce
Bublina vpravo dole, na telefonu přes celou plochu. Otevře se na kliknutí, sama se neozývá. Konverzace žije do zavření panelu a nikam se neukládá.
AI mentorka
Mentorka, která zná kontext každého člověka
Mira sedí uvnitř aplikace. Ví, na jaké je kdo úrovni, co má rozdělané a co si naposled zapsal, takže se neptá na to, co už jednou zaznělo.
Tahle stránka popisuje, co Mira umí v aplikaci. Ne co by uměla.
Mira dnes dnes
Včera jsi zapsala, že tě brzdí schvalování. Máš rozdělenou lekci Delegování, zbývá jí osm minut. Dneska by se hodila.
Mira
Jak ti šel ten první týden s novým týmem?
Zvládnutelně, ale porady mi ujídají celý den.
Co se na těch poradách řeší nejčastěji?
Kde ji potkáte
Tři místa v aplikaci
Mira není samostatná obrazovka, na kterou se chodí. Je na těch místech, kde člověk zrovna něco dělá.
Nota na přehledu
Krátký text k tomu, co má člověk rozdělané a co si naposled zapsal. Vznikne, když přehled poprvé za den otevře. Není to notifikace, nikam nechodí sama.
Rozklad cíle na týdny
Z jedné věty o tom, co chce člověk zvládnout, udělá plán na dvanáct týdnů. U každého kroku je typ, odhad v minutách a důvod, proč tam je.
Kontext
Co o člověku ví, když odpovídá
Tohle je celý rozsah. Nic víc Mira do rozhovoru nedostane.
- Archetyp a jeho úroveň, tedy jestli je člověk Vizionář, Manažer, Specialista nebo Lídr týmu
- Pracovní pozici, jak je vyplněná v profilu
- Názvy nejvýše tří aktivních cílů, bez popisu
- Nejvýše pět posledních hodnocení kompetencí i s úrovní
- Poslední zápis z deníku, konkrétně co se povedlo a co blokuje
- Posledních dvanáct zpráv aktuální konverzace
Hodnocení
Co Mira vyhodnocuje
Ve třech případech přiřadí číslo nebo úroveň, se kterou se dál pracuje.
Kompetenční test
Pět otázek se čtyřmi možnostmi. Z odpovědí vyjde úroveň L1 Emerging až L4 Leading a text, proč zrovna tahle. Další test se otevírá po sto osmdesáti dnech.
Doložená evidence
Člověk popíše, co konkrétně dělal. Mira to porovná s rubrikou dané úrovně a navrhne, kam to patří. Návrh, ne rozhodnutí.
Týdenní výstup v programu
V dvanáctitýdenních bězích ohodnotí odevzdaný výstup na stupnici do sta bodů a napíše zpětnou vazbu. Od sedmdesáti bodů je odznak.
Co Mira nedělá
Většina z toho není chybějící funkce, ale rozhodnutí. Je to napsané v jejím zadání.
- Neradí a neřeší za člověka. Zadání ji drží u toho, aby naslouchala a ptala se.
- Nepamatuje si nic mezi sezeními. Po zavření chatu je konverzace pryč.
- Nevidí obsah kurzů ani lekcí, ve kterých se člověk pohybuje.
- Nevidí data týmu, GrowScore ani certifikáty.
- Nerozhoduje o povýšení ani o odměnách. Úroveň navrhuje, nepřiděluje.
- Nemá přístup k nástrojům ani k internetu. Odpovídá z toho, co dostane v kontextu.
Ukážeme vám ji naživo.
Půl hodiny. Uvidíte Miru uvnitř aplikace, včetně toho, jak vede konkrétního člověka.